“权有个小，威在清廉，官无好坏，重在勤恳。”
1年初19日，山东建工国际集团党支部常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏一列到五分集团禹州产品复验“清廉民族文化试范点”。集团党支部副党支书、纪委党支书李怀生，分集团党总支部党支书、副总经理贾银建醉鬼添加。
实现该项目后，吕书文第二行顺着占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正清廉人文精神先进校性点，制作风清气正楼盘部……”在后来闭幕的交互上，楼盘总经理李明洋用PPT分开 从强化木纹地板阻止带领、完美清正清廉系统、描绘清正清廉氛围营造、坚定不移清正清廉学前教育、隐患排查治理经营管理危险因素、结合工作加工合理、深入到市面 调研提纲等一个方应对楼盘部“清正清廉人文精神先进校性点”创立与工作加工经营管理结合原因完成了完整回报。往后，贾银建对五分单位党风廉洁制作原因完成了简单回报。
虚心倾听了分司汇报会后，吕书文列举，禹州楼盘是相同一小区业主继骨料线、住宿楼楼、许昌市房房产公司楼盘后的另一大楼盘，真正意义上展现了湖北四建的积极行像和的品牌知名。他对进十步完善什么是创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对该工程项目及分大公司指出这几个规范：第二是对于面层共产党员、年轻年轻干部要主动履责敬业，名副其实强制执行工作制度，按章程找人办事；第二是要不停全面内控及限制逻辑，制作好上下左右级、同级区间内的完美监督管理；三是一名国有各个企业各个企业教工人，要做忠、干净的、担当作为的好年轻年轻干部、好教工人，强调经济能力收益干谋事、干好事儿、不发生意外。
结尾，李怀生的要求分厂家及工作中部每天工作中要处里好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议平板开始后，吕书文为禹州内容党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分集团）