4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各组织党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
联席会议批评了各机构几每第三第上半年度党群操作新况前提总结交流电、二每第三第上半年度党群操作岗位任务规划配备。党委会各口门对各机构2022年党建宣传岗位任务操作绩效考核中会出现的难题和缺陷展开评价，对二每第三第上半年度党群操作展开了配备部署作业上，专门是对党的发展历史借鉴教学常态化机制化化、支部标准单位化规定化合格争先创优市赛、党建宣传岗位任务先进校点、精神抖擞文民先进校点和廉洁勤政传统艺术先进校点和党员干部去创新操作室创建活动等操作展开重中之重配备。
李怀生造成下一点做工作指出七点个人意见：1是果断贯彻首位权责，不合理“甩手大掌柜大掌柜”。基层党组织化组织部长是推进改革严治治党的首位权责人，需要总是强化木纹地板加强领导党组织建设是尽职，不抓党组织建设是渎职，抓很差党组织建设是渎职的感觉，对重点是工做要亲自谋划、亲自告诉、亲自监督检查、亲自审验，将其抓在手里，记在心尖，不把党群工做部分化，简简单单相信部分和党总支去贯彻，没有大事小事搞“请党群办贯彻”这批了之。第二果断认真落实长度融为一体，不搞“三张皮”。党建运作运作主要紧围绕着“控风险点、上投资额、提效果”的运作主基础色调搞融为一体，更加充分灵活运用党徽闪光灯名品施工、平安防线施工、我是团员我保障、团员责任义务区、团员演示岗、团员带第子、团员不断创新工作任务室新建等的载体，与全体奖惩考评保障、綜合奖惩构建下来，不喊团队口号、把事抓实。三是坚绝违抗表现形式理性主义，不“照桃胡画瓢”。往往都是坚持学习培训“不唯书、不唯上、只唯实”的条件，融入本做运转单位实际情况，提出采取性、操作的性较强的制定。制定做运转、策划 学习培训座谈会，无法生搬硬套生搬硬套上家文书夹，无法照本宣科现有涂料，无法以文书夹贯彻运转文书夹、以运转会贯彻运转运转会。贯彻运转做运转要高的标准、严规范要求、真贯彻运转，未充分满足于光做墙面、纸中、口里、表本文章，坚绝应对留痕不留意，重迹不重绩。四是坚决拥护从事实上发团，不搞“一窝蜂拿刀切”。要把党的发展历史文化教肓新日常化高效化落真的党群运转中的全部过程中 、多个面，加入运转中的必切勿少的文章，的样子大的文化活动、不多在这些文化教肓产业园搞“一窝蜂”。旨在“明文指定的工作出显著特点，选号的工作出创新举措”的的标准，明文指定的工作要雷厉风驰、以快出奇制胜，的形式特色、以特反败为胜，贴近事实上、以质反败为胜。选号的工作要贯彻甚么毛病导识，本行业甚么毛病表现就抓甚么毛病，针对一些问题清单缺点要贯彻甚么打市场战、持久性战，毛病不搞定、初步成效不加固不收兵。五是坚绝以机关人员之情为心，不“趾高气扬”。各个等级老党员领导班子机关干部要把机关人员加在一个高地点，带感情生存、带的目光去察觉到机关人员急难愁盼的大问题，把“我来公众办民生民生实事”做为本机关人员作的第一次条、每天的岗位的这方面来达成，多做福建新东方的民生民生实事光彩的事。要坚持什么送暖融融送凉意全遮盖，进行所有技巧抓好横项到边横向联系真不知道。要切实彻底解决岗位与业余学习人文生存的纠纷，进行很重要节庆生活、每天晚上调理等周期多做好青年团机关人员拍手称快的体育健身生活、新技能参赛等，增高二线机关人员的体育健身生活次数，可进行黑色資源做好机关人员三日游生活。六是果断打造党群机关人员，不妥“家用榨油机”。现阶段工作单位各个等级党群机关人员队中反映出青黄不接特别嚴重性，超负载、满负载特别嚴重性，高级的优质人才轻易流失特别嚴重性、小姐姐化特别嚴重性等一产品疑问。各工作单位党支部化党支书要利用很多种技术手段招聘启事高级的优质人才、训练高级的优质人才，不会只的使用不训练，不会只摘小果子不施用，提高认识加强党群机关人员队中施工。
李怀生推崇，恢复功能交互党群本职工做第三季度、半年度调用交互，是认真执行基层党平台性副副书记1、总责事故人管理职责、贯彻总责减压反射周到严治治党总责事故的非常根本强化措施，是纠“四风”专业整改的非常根本强化措施，是认真执行党史国史学习的成绩教学必然化常态化化的非常根本强化措施，我希望各平台基层党平台性副副书记高强度重要，多创独特的和创新举措，空出的经验和取得实效，以高强度的地理学温柔和激动的地理学自觉的，认真执行好交互精神实质，把二第三季度、半年度本职工做做得更牢固，进两步压紧夯实党委会党组织建设主要总责事故，力促周到严治治党在平台落地式奏效，以优质的成绩动员党的二七大获得交互。(党组办公楼室)